政府会计制度的工资会计分录处理包括两部分。首先，计提工资时，会计分录为借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。其次，发放工资时，会计分录为借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款、其他应收款、应交税费—个人所得税。
政府会计制度的工资会计分录处理如下：
一、计提工资环节
在政府会计制度下，进行工资计提时，会计分录如下：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—工资
此环节反映了企业计提工资时，管理费用增加，同时应付职工薪酬中的工资部分也相应增加。
二、发放工资环节
当进行工资发放时，会计分录如下处理：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
贷：其他应收款 （若有其他应收款项）
贷：应交税费—个人所得税（扣除个人所得税后实际支付）
这个环节反映了企业支付工资时，应付职工薪酬减少，银行存款减少（实际支付部分），若存在其他应收款项也相应增加，同时根据个人所得税法规，需缴纳的个人所得税也相应处理。
以上分录处理，严格遵循政府会计制度规定，确保工资账务处理的准确性和规范性。
