企业缴纳的社会保险费（不含基本养老费和失业保险费）和住房公积金，应根据职工提供服务期间受益对象计入相应科目，如生产成本、制造费用、管理费用等，并确认应付职工薪酬金额。缴纳时，需分别记入应付职工薪酬和其他应收款，最终通过银行存款进行支付。
缴纳社保费用的会计处理
对于企业应缴纳的社会保险费（不含基本养老费和失业保险费）和住房公积金，会计处理需遵循国家相关计提基础和比例。在职工提供服务期间，根据受益对象将相关费用计入当期损益或资产成本，并相应确认应付职工薪酬金额。
一、计提社会保险费
借：相关成本费用科目（如生产成本、制造费用等）
贷：应付职工薪酬—社会保险费
二、缴纳社会保险费
当实际缴纳社会保险费用时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬—社会保险费
借：其他应收款-个人社保费（针对个人部分）
贷：银行存款
以上分录格式严格按照会计原则进行编制，确保企业财务报表的准确性和规范性。在会计处理过程中，不应对社会保险费用进行任意删减或更改，以维护会计信息的真实性和完整性。同时，对于住房公积金的处理也需遵循相同的原则。通过这样的会计处理，企业能够清晰地反映其为员工缴纳社保费用的实际情况，确保合规运营。
