车间管理人员的工资计提应当计入制造费用-工资科目，并反映在应付职工薪酬-工资科目中。计提时，借方记入制造费用-工资，贷方记入应付职工薪酬-工资。发放工资时，通过应付职工薪酬-工资科目转到银行存款等科目。
计提车间管理人员的工资时，其账务处理方式如下：
车间管理人员工资计提
当车间管理人员的工资需要计提时，我们通过特定的会计科目进行核算。
一、工资计提时的账务处理方式
在借方，我们通过制造费用—工资科目进行核算，这一科目用于记录与车间生产相关的各种费用，包括管理人员的工资。
在贷方，我们通过应付职工薪酬—工资科目进行核算，这一科目用于记录企业应支付给职工的工资薪酬。
具体的会计分录为：
借： 制造费用—工资
贷： 应付职工薪酬—工资
二、工资发放时的账务处理方式
当车间管理人员的工资需要发放时，我们进行如下的账务处理：
借： 应付职工薪酬—工资
贷： 银行存款等科目
这样，我们就完成了车间管理人员工资的计提和发放的账务处理。确保了企业的财务记录的准确性和规范性。
