公司聚餐费用通常不属于招待费，而是作为福利费核算。如果不是招待客户，聚餐费用不通过业务招待费明细核算，而是通过福利费明细核算。相应的账务处理包括计提福利费时，借助“管理费用”等科目，实际支出时通过银行存款等科目。
公司聚餐费用解析
公司组织的聚餐费用，若并非用于招待客户，则不通过业务招待费进行明细核算。此类费用更多地反映了公司对员工的福利关怀，通常通过福利费明细来核算。
一、福利费核算方式
当公司为员工组织聚餐时，其账务处理流程明确。在计提福利费环节，会计分录如下：
借：管理费用或其他相关科目
贷：应付职工薪酬—福利费
这表明，公司预先从管理费用中划拨一部分资金，作为即将发生的职工福利费用。
二、实际发生聚餐费用时的处理
当实际发生聚餐费用时，公司的账务处理方式为：
借：应付职工薪酬—福利费
贷：银行存款或其他对应科目
这意味着，公司已经从银行存款中支付了聚餐费用，这一支出被记录为职工福利费的一部分。
通过这样的核算方式，公司能够清晰、准确地反映聚餐费用的流向和用途，确保财务管理的透明性和规范性。同时，这也体现了公司对员工福利的重视，有助于增强员工的归属感和凝聚力。
