企业聘用退休返聘人员不需要再为其缴纳社保。根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄并满足累计缴费年限要求的个人，退休后不再缴纳基本医疗保险费，可以直接享受相应的医疗保险待遇。因此，对于退休返聘人员，企业无需再为其缴纳社保。
企业聘用退休返聘人员社保缴纳解析
企业聘用退休返聘人员不需要再为其缴纳社保。根据《社会保险法》的相关条款，详细解读如下：
一、关于退休返聘人员的社保缴纳
当企业选择重新聘用已退休的人员（即退休返聘人员）时，无需再次为其缴纳社会保险。
二、法律依据
《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果其累计缴费已经达到国家规定年限，退休后不再需要缴纳基本医疗保险费，并可按照国家相关规定享受相应的医疗保险待遇。
三、具体细则
1. 对于已经达到国家规定缴费年限的退休人员，无需再缴纳社保。
2. 对于未达到国家规定缴费年限的退休人员，可以选择继续缴费，直至达到国家规定年限。
企业在考虑聘用退休返聘人员时，应明确其社保缴纳情况，确保遵循相关法律法规，避免不必要的法律风险。同时，对于退休返聘人员的福利待遇、工作内容等也需进行明确约定，以保障双方的权益。
