公司奖励员工的机票属于集体福利项目，因此对应的进项税额不得从销项税额中抵扣。根据《营业税改征增值税试点实施办法》的规定，用于集体福利或个人消费项目的进项税额不得抵扣。因此，公司购买的机票用于奖励员工时，不能作为可抵扣的进项税额处理。
关于公司奖励员工的机票抵扣问题
公司购买的用于奖励员工的机票，属于集体福利项目。根据《营业税改征增值税试点实施办法》（财税〔2016〕36号印发）的规定，此类福利项目所涉及到的进项税额，是不可以从销项税额中进行抵扣的。
具体来说，根据该办法第二十七条第（一）项规定，无论是购买货物、还是加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产，只要是用于集体福利或者个人消费项目的，其进项税额都不得从销项税额中抵扣。这就意味着，公司购买的奖励员工的机票所产生的税额，不能作为公司的可抵扣税额。
为了更加清晰明了，以下是对此规定的详细解读：
一、政策依据明确
《营业税改征增值税试点实施办法》明确规定，福利项目不得抵扣。
二、具体规定内容
办法中的第二十七条第（一）项详细列举了不得抵扣的情况，其中包括购买用于集体福利或个消人消费项目的货物、服务等。
三、福利项目涵盖范围广
公司购买的奖励机票属于集体福利项目，其涉及的税额不可抵扣。
公司在处理相关账务时，应当注意不可将奖励员工的机票的税额进行抵扣。
