根据个人所得税法及相关规定，个人因任职受雇于上市公司获得的股份奖励，包括股票增值权所得和限制性股票所得，均需要缴纳个人所得税。上市公司或其境内机构将按照“工资、薪金所得”和股票期权所得个人所得税计税方法，依法扣缴相关税款。
股份奖励涉及个人所得税的相关政策解析
根据个人所得税法及其相关实施条例，以及财税〔2009〕第5号文件的规定，针对个人因任职或受雇从上市公司获得的特定股份奖励，存在明确的税务要求。具体来说，个人因上述原因取得的股票增值权所得和限制性股票所得，被视为“工资、薪金所得”以及股票期权所得，需要依法缴纳个人所得税。这部分税款通常由上市公司或其境内的相关机构按照规定的计税方法代为扣缴。
关于个人所得税的具体规定：
一、所得类型
个人从上市公司获得的股票增值权和限制性股票所得，均需要纳入个人所得税的计税范畴。
二、税务处理
1. 上市公司或其境内机构需按照“工资、薪金所得”项目和股票期权所得个人所得税计税方法，对个人所得进行税务处理。
2. 依法扣缴个人所得税，确保税收的及时缴纳。
在此需要强调的是，以上所述均基于现行的法律法规，如有变动，请以最新的法规为准。同时，对于具体的税务处理，建议咨询专业的税务人员，以确保合规操作。
