租车接送职工的费用支出属于单位给员工的福利，因此福利费的进项税额不可抵扣。在账务处理上，相关支出被记入管理费用等科目，并通过应付职工薪酬—福利费的科目进行核算。最终，以银行存款等方式支付费用。
关于租车接送职工进项税抵扣问题
单位租车接送职工所产生的费用支出，在账务处理上，首先记入“管理费用”等相关科目，随后贷记“应付职工薪酬—福利费”。当支付租车费用时，再次借记“应付职工薪酬—福利费”，贷记“银行存款”等相关科目。这一流程明确了单位对员工的福利待遇支出及其资金流向。
关于进项税的抵扣问题，重要的是理解租车接送职工属于单位为员工提供的福利性质服务。根据相关税务规定，福利费用所涉及的进项税额是不可以进行抵扣的。
一、账务处理的借贷分录
1. 当发生租车费用时：
借：管理费用/其他相关科目
贷：应付职工薪酬—福利费
2. 当支付租车费用时：
借：应付职工薪酬—福利费
贷：银行存款/其他相关科目
二、关于进项税抵扣
由于租车接送职工属于单位为员工提供的福利，因此与之相关的进项税额是不可抵扣的。这是税务规定中的明确内容，企业在处理相关账务时应当注意并遵循。
企业在处理与租车接送职工相关的账务时，应明确其福利性质，并了解相应的税务规定，确保账务处理的准确性和合规性。
