根据《中华人民共和国土地增值税暂行条例实施细则》，房产公司设计部的工资可计入开发间接费用进行账务处理。该细则明确了开发间接费用包括工资等多个项目，设计部的工资作为直接组织、管理开发项目发生的费用之一，可以相应入账处理。
房产公司设计部的工资入账处理说明
根据《中华人民共和国土地增值税暂行条例实施细则》（财法字[1995]6号）的规定，房产公司的设计部工资属于开发间接费用的范畴。下面将详细说明如何对其进行入账处理。
一、工资入账处理概述
房产公司设计部的工资是项目开发过程中产生的间接费用，应纳入开发成本的核算范畴。在账务处理上，应准确记录并合理分摊这些费用。
二、具体入账处理方式
1. 设计部工资作为开发间接费用：根据实施细则，设计部的工资应被视作开发间接费用。这意味着它们可以作为项目开发成本的一部分进行核算。
2. 设置会计科目：在会计账簿中，应设立相应的科目，如“开发间接费用”、“职工薪酬”等，以便准确记录设计部工资。
3. 制作借贷分录：
借：开发间接费用-职工薪酬
贷：应付职工薪酬
（实际支付工资时）
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
通过上述分录，可以清晰地反映出设计部工资的支付和入账情况。
三、注意事项
1. 严格按照国家相关法规进行账务处理。
2. 确保所有相关凭证齐全、准确。
3. 定期进行账目核对，确保无误。
通过上述方式，房产公司可以合理、合规地将设计部的工资进行入账处理，确保财务的准确性和合规性。
