筹建期开办费中包含的人员工资需要进行计提。企业需将工资计入长期待摊费用，并在发放时进行相应处理。具体会计处理包括：借长期待摊费用—工资，贷应付职工薪酬—工资；发放时，借应付职工薪酬—工资，贷银行存款及应交税费—应交个人所得税。
关于筹建期开办费工资是否需要计提的问题
企业在筹建期间产生的开办费用，包括人员工资，是需要在会计上进行处理和计提的。筹建期的开办费用涉及一系列支出，如人员工资、办公费用、培训费用等，这些费用对于企业的正常运营和成立具有关键作用。
一、关于工资的计提
1. 计提工资时：
企业在筹建期间，对于员工工资的支付需要按照相关规定进行计提。计提时，会计分录如下：
借：长期待摊费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2. 工资发放时：
当工资实际发放时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
贷：应交税费——应交个人所得税
二、开办费用的概述
开办费用主要包括企业在筹建期间发生的各种费用，如人员工资、办公费、培训费、差旅费等。这些费用是企业为了开展业务活动而发生的必要支出。其中，工资是企业运营中重要的一项开支，因此在筹建期间也需要进行计提和相应的会计处理。
通过上述的会计分录处理，企业能够清晰地反映筹建期间的费用支出，确保财务的透明和准确性。
