个人与用人单位解除劳动关系时，获得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资三倍以内，免征个人所得税。超过部分需单独计算纳税，不并入当年综合所得。具体计算方法依据综合所得税率表。
取得一次性补偿的个税缴纳方式
当个人与用人单位解除劳动关系，获得一次性补偿收入时，有关税务规定如下。首先，若该补偿收入在当地上年职工平均工资的3倍数额以内，是免征个人所得税的。这意味着在此范围内的补偿收入不需要缴纳个人所得税。
超过3倍数额的部分，则不再并入当年的综合所得中进行计算，而是单独适用综合所得税率表进行纳税。这样的规定确保了补偿收入的税务处理既公正又合理。
具体的个税缴纳方法为：
一、基础免税额度
对于一次性补偿收入，如果在当地上年职工平均工资的3倍以内，无需缴纳个人所得税。这一政策的设置，为劳动者在遭遇劳动关系解除时提供了一定的经济缓冲。
二、超额部分纳税规则
若补偿金额超过上述标准，超出的部分将不纳入当年的综合所得，而是单独按照综合所得税率表进行计算。这意味着超出部分的税额将根据实际金额和相应的税率进行计算。
这样的设计旨在确保税务政策的公平性，同时也为劳动者提供了明确的税务缴纳指导，保障了双方的权益。
