根据国家税务总局的规定，个人董事费收入的税务处理需视具体情况而定。如果个人仅担任公司董事、监事，并不在公司任职、受雇，那么董事费按照劳务报酬所得项目征税。然而，如果个人在公司任职、受雇，同时兼任董事、监事，则应将董事费、监事费与个人工资收入合并，按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。
个人董事费收入的税务归类：工资薪金还是劳务报酬
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）中的相关规定，关于董事费的税务处理，需结合具体情况进行分析。
一、董事费按劳务报酬所得项目征税的适用范围
该文件第八条明确指出，董事费按劳务报酬所得项目征税的方法，适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形。这意味着，如果个人仅仅是担任董事或监事，并不在公司内担任其他职务，其获得的董事费应视为劳务报酬。
二、董事在公司任职情况下的税务处理
然而，如果个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事，那么情况有所不同。在这种情况下，个人所获得的董事费、监事费应与其工资收入合并，统一按照工资薪金所得项目来缴纳个人所得税。
对于税务规定，我们必须严格遵守，确保税务处理的准确性。个人在收到董事费时，应根据自身实际情况，判断其属于哪一种类别，并据此进行相应的税务申报与处理。
