根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费、工会经费和职工教育经费支出，在一定比例内准予税前扣除。具体来说，职工福利费不超过工资薪金总额14%，工会经费不超过工资薪金总额2%，职工教育经费不超过工资薪金总额8%的部分可以扣除。超过部分可以在以后纳税年度结转扣除。
三项经费支出的税前扣除规定
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的相关规定，企业发生的三项经费支出，在税前扣除方面有以下具体规定：
一、职工福利费支出
企业发生的职工福利费支出，其不超过工资薪金总额14%的部分，可以在企业所得税前准予扣除。
二、工会经费支出
企业拨缴的工会经费，在不超过工资薪金总额2%的范围内，亦可准予在企业所得税前扣除。
三、职工教育经费支出
关于职工教育经费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，其不超过工资薪金总额8%的部分，可在税前扣除。若超过此限额，超出部分允许企业在以后的纳税年度结转后扣除。
以上规定为企业所得税法实施条例中的明确内容，企业在遵守这些规定的同时，应合理规划和分配经费支出，以合法享受税前扣除的优惠。
