企业支付给员工的住房补贴需计入工资并缴纳个人所得税。企业可将住房补贴作为管理费用或销售费用核算，并在所得税税前扣除。简而言之，住房补贴作为企业支出的一部分，可以在计算所得税时作为费用扣除。
关于住房补贴所得税费用的扣除方式
企业为员工提供的住房补贴，应视为员工工资的一部分，并纳入个人所得税的计算范畴。企业在支付这笔补贴时，需根据员工所在的部门，将其分别记入管理费用或销售费用。这样，企业实际支付的住房补贴便形成了可扣除的税前成本。具体处理如下：
一、住房补贴的税务处理
企业为员工提供的住房补贴应视为员工工资的一部分，需计算个人所得税。企业在记账时，应将补贴金额纳入员工工资总额，并据此计算应缴纳的税金。
二、补贴的核算与税前扣除
1. 核算过程：企业根据员工所在部门，将住房补贴金额分别记入管理费用或销售费用账户。
2. 税前扣除：企业可在所得税税前扣除实际支付的住房补贴金额。
三、具体分录格式
借：管理费用/销售费用（根据实际部门定）
贷：银行存款
同时，在个人所得税申报时，将住房补贴纳入工资总额进行申报。
企业在处理住房补贴的税务问题时，应遵循相关税法规定，确保合规操作。通过合理的账务处理和税务申报，企业可合法享受税前扣除的优惠。
