劳服企业办理认证手续的过程包括企业开办后达到特定安置人员比例方可申请资格认定，提出书面申请并填写认定登记表，经过劳动部门和税务部门联合检查并签署意见，最终通过审批的企业将获得劳动就业服务企业证书，并享受相关税收优惠政策。
劳服企业认证手续办理流程
企业开办后，若安置特定人员达到60%以上，可申请劳服企业资格认定。以下是详细的办理流程：
一、申请资格认定
1. 新办企业需经主办单位及主管部门同意，提出书面申请。
2. 主管部门向劳动部门领取《劳动就业服务企业认定登记表》。
二、审查与签署意见
1. 填写登记表后，需经主办单位及主管部门签署意见。
2. 劳动部门会同所在区、县地税部门进行联合检查。
三、认证审批
1. 通过初步审查的企业，各审查部门在认定登记表上签署意见并盖章。
2. 市劳服管理中心进行复审，并列出通过审批的企业名单。
3. 当地税务局参与最后的审批。成功通过的企业，由市、区、县劳动部门颁发《劳动就业服务企业证书》。
四、后续手续与税收优惠
1. 持有《劳动就业服务企业证书》的企业，需前往所在区、县地税部门办理相关手续。
2. 符合减免税条件的企业，可享受劳服企业的税收优惠政策。
五、注意事项
在整个流程中，各步骤均不能删减，需严格按照流程办理。企业应保持耐心和准确性，确保所有材料的完整和真实。办理过程中，确保信息的及时沟通和更新，避免因信息误差导致的不必要的延误。同时，确保在规定的时间内完成每一步骤，避免错过时间节点带来的不便。
