银行代发工资是否需要上税取决于金额大小。工资薪金属于综合所得，需按年计算个税。计算公式考虑了综合所得收入额、专项扣除、专项附加扣除及其他依法确定的扣除因素。简而言之，银行代发工资达到一定金额需要上税。
银行代发工资是否会上税，这确实要看具体的金额。关于工资薪金的税务处理，我们可以从以下几个方面来理解。
一、工资薪金与综合所得
工资薪金是综合所得的一部分，它与劳务报酬、稿酬以及特许权使用费共同构成“综合所得”。这意味着，通过银行代发的工资薪金是需要考虑税务处理的。
二、个税计算方式
综合所得的收入额，在经过一系列扣除后，按照特定的计算公式来计算个人所得税。这些扣除项包括：基础扣除（如60000元或5000元每月），“三险一金”等专项扣除，以及子女教育等6项专项附加扣除，还有其他依法确定的扣除项。还有捐赠因素以及适用的税率和速算扣除数，这些都需要在计算税额时考虑进去。最后，还需要减去当年已预缴的税额。
三、具体计算公式
公式为：[(综合所得收入额-60000元或5000元每月-“三险一金”等专项扣除-子女教育等6项专项附加扣除-依法确定的其他扣除—捐赠)×适用税率-速算扣除数]-当年年已预缴税额。这个公式综合了多种因素，确保了税款的准确计算。
银行代发的工资是需要考虑税务问题的，具体是否上税以及税额多少，需要根据个人的综合所得和相关扣除项来计算。在理解税务规定时，我们应当注意细节，确保自己的权益不受影响。
