个人交社保和单位交社保的区别主要在于支付方式和会计处理上。个人交社保是通过个人工资支付，而单位交社保则由单位支付。在会计处理上，个人负担的社保通过工资体现，而单位负担的社保则通过其他科目处理。缴纳时，个人需支付部分款项，单位则通过银行存款支付。
个人交社保和单位交社保的差异
个人交社保与单位交社保，核心差异在于账务处理的科目不同。
一、个人负担的社保
个人所交的社保金额，体现在个人的工资计算中。在账务处理上，具体的分录为：
借：管理费用等科目
贷：应付职工薪酬—工资
其中，个人所交的社保部分，作为工资的一部分被扣除。
二、单位负担的社保
单位所交的社保金额，其账务处理方式与个人有所不同。具体分录为：
借：管理费用等科目
贷：应付职工薪酬—社保
这部分金额，是由单位直接支付，作为员工的福利之一。
三、缴纳时的账务处理
当进行社保缴纳时，单位需要对应付的社保金额进行结算。具体的分录为：
借：应付职工薪酬—社保
贷：银行存款
同时，个人需要支付自己负担的部分，分录为：
借：其他应收款（个人负担的社保）
贷：银行存款
通过这样的账务处理方式，确保了单位和个人所交的社保金额得以准确记录并结算。
