劳务派遣公司代发工资的形式是代收代付。具体来说，劳务派遣公司在收到代发工资款项时，会将其记入银行存款账户，同时作为其他应付款处理。当向相关人员发放工资时，会从其他应付款中支付，并通过银行存款账户进行转账操作。
劳务派遣公司代发工资的形式详解
劳务派遣公司代发工资主要采用代收代付的方式。当劳务派遣公司收到代发的工资款项时，会进行特定的账务处理。具体为：借入款项时，银行存款科目增加，而其他应付款科目也会随之增加，表示公司欠员工的工资。
劳务派遣公司代发工资的账务处理
当劳务派遣公司收到工资款项后，具体的账务操作如下：
1. 收入处理：当劳务派遣公司收到工资款项时，借：银行存款。同时，贷：其他应付款（表示这笔款项是用于支付员工的工资）。
2. 发放工资处理：随后，公司将这笔款项发放给相关人员时，借：其他应付款（表示支付员工工资的行为）。最后，贷：银行存款（表示从银行账户中划转的资金）。
这种处理方式确保了工资的及时发放，并确保了资金的透明流动。劳务派遣公司通过这种方式，有效地管理了流动资金，并确保员工能够及时、足额地收到工资。
