研发费用人员的工资做账需遵循专账管理原则，设置“研发支出”科目，按项目归集费用。研发费用的支出有两种处理方式：费用化和资本化。对于不符合资本化条件的研发费，应计入当期管理费用。具体做账时，工资支出可记入“研发支出—XX项目—工资”科目，并通过应付职工薪酬进行贷款处理。
研发费用人员的工资做账详解
研发费用是为了研究与开发特定项目而产生的费用。对于企业而言，对研发费用实行专账管理至关重要。具体做账方式如下：
一、研发支出的管理
企业需设置专门的“研发支出（或研发费用）”科目，用以详细记录研发项目的费用。此科目下应包含“费用化支出”与“资本化支出”两个子科目，以便更细致地反映研发费用的使用情况。
二、研发费用的归集对象
研发项目是企业归集研发费用的主体。每个项目下的费用都应单独核算，包括工资、材料费等各项支出。
三、工资的处理方式
针对研发费用人员的工资，其处理方式主要为费用化处理。若某研发项目的工资不符合资本化的条件，则应计入当期管理费用。
四、具体分录格式
当研发人员的工资支出时，应按照以下分录进行记账：
借：研发支出—XX项目—工资
贷：应付职工薪酬
这样，既确保了研发费用的专账管理，也确保了工资支出的准确记录。
在实际操作中，企业还需根据研发项目的具体情况，对费用进行明细核算，并填制相应的研究开发费用台账，以确保财务记录的完整与准确。
