对于非货币性福利支出，企业需要根据受益对象进行会计处理。若以自产产品或外购商品作为福利，应计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。实际发放时，确认收入并计算相关税费。若企业提供的住房等资产无偿给职工使用，应计提折旧或租金，并计入相关资产成本或损益，难以认定受益对象时直接计入管理费用。
关于非货币性福利支出的账务处理方法
对于将自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工的情况，应按照以下步骤进行账务处理：
1. 产品作为福利发放
当企业决定发放自产产品或外购商品作为非货币性福利时，应根据受益对象，按照该产品或商品的公允价值，计入相关的资产成本或当期损益，并同时确认应付职工薪酬。
会计分录：
借：生产成本/管理费用等
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
在实际发放非货币性福利时，应确认收入并计算相关税费。
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：主营业务收入
贷：应交税费-应交增值税(销项税额) 同时，需要结转用作非货币性福利的自产产品或外购商品的成本。
借：主营业务成本
贷：库存商品
2. 住房等资产无偿提供给职工使用
对于企业拥有的住房等资产无偿提供给职工使用的情形，应根据受益对象，将每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。对于租赁住房等资产给职工无偿使用的，应将每期应付的租金计入相关成本或损益，并确认应付职工薪酬。若难以认定受益对象，则直接计入管理费用，并确认应付职工薪酬。 会计分录（以折旧为例）： 借：相关资产成本/管理费用等 贷：应付职工薪酬-住房折旧同时，对于租赁的情况也需要进行相应的会计处理。 会计分录（以租金为例）：借：相关资产成本/管理费用等 贷：应付职工薪酬-租金 贷：应付账款（或银行存款） 对于难以认定受益对象的情况，直接计入管理费用。 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-非货币性福利 以上是关于非货币性福利支出的账务处理方法。在进行会计处理时，务必遵循会计准则和相关法规，确保账务处理的准确性和合规性。
