应付职工薪酬的会计分录详细记录
应付职工薪酬是公司在运营过程中，根据员工所提供的服务而需支付或已经支付给予员工的报酬。其会计分录核算的内容主要包括以下几个方面：
一、薪酬构成
1. 工资：员工的基本薪资。
2. 社保：包括员工的社会保险费用。
3. 公积金：员工的住房公积金。
4. 福利费：如年终奖、节日补贴等额外福利。
二、计提应付职工薪酬的会计分录处理
在计提应付职工薪酬时，会计分录如下：
借：生产成本/制造费用/管理费用等科目
贷：应付职工薪酬——工资、社保、公积金、福利费
这表示公司已经将这部分费用计入相关成本或费用，并形成了对员工的负债。
三、支付时的会计分录处理
当支付职工薪酬时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——工资、社保、公积金、福利费
贷：银行存款
这表示公司已经从银行账户中支付了对应的职工薪酬。
以上内容准确反映了应付职工薪酬的会计处理方式，确保了财务记录的准确性和规范性。
