企业缴纳的残疾人就业保障金应计入“管理费用—残疾人就业保障金”会计科目进行核算。企业计算出保障金金额时，借记管理费用，贷记其他应付款；实际缴纳时，用银行存款支付，借记其他应付款，贷记银行存款。
企业缴纳的残疾人就业保障金的会计处理
企业缴纳的残疾人就业保障金是一项重要的社会责任支出，其会计处理需明确记录。具体的核算过程如下：
一、计算保障金
企业在计算应缴纳的残疾人就业保障金时，需进行如下会计分录处理：
1.1 借：管理费用—残疾人就业保障金
贷：其他应付款—残疾人就业保障金
此步骤表示，企业根据相关政策计算出的保障金金额，作为管理费用的一项支出，同时形成对其他应付款的增加。
二、实际缴纳保障金
当企业实际缴纳残疾人就业保障金时，应做如下会计分录：
2.1 借：其他应付款—残疾人就业保障金
贷：银行存款
此步骤反映了企业使用银行存款来支付应缴纳的残疾人就业保障金，同时减少其他应付款的余额。
通过上述的会计处理，企业能够清晰、准确地记录残疾人就业保障金的缴纳情况，确保财务的透明与合规。这样的处理不仅体现了企业的社会责任感，也有助于加强企业的财务管理与内部控制。
