根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业职工福利费支出包括内设福利部门的设备、设施及人员费用，以及为职工提供的卫生保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利。此外，还包括其他职工福利费，如丧葬补助费、抚恤费、安家费等。总之，企业职工福利费涉及多个方面，旨在提高职工的生活质量和福利待遇。
企业职工福利费支出的涵盖范围
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业职工福利费主要包括以下内容：
一、尚未实行分离办社会职能的企业，其内部福利部门的费用支出占据重要地位。这包括职工食堂、浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备设施及维修保养费用，以及福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金和劳务费等。
二、企业为职工的卫生保健、生活、住房、交通等方面提供的各项补贴和非货币性福利。这些包括但不限于因公外地就医费用、未实行医疗统筹的企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费以及职工食堂经费补贴、交通补贴等。
三、其他规定的职工福利费
除了以上两点，还包括其他一些福利费用，如丧葬补助费、抚恤费、安家费以及探亲假路费等。这些费用是企业根据其他相关规定，为职工提供的福利待遇，旨在提高职工的工作积极性和生活质量。
