根据《企业会计准则第9号-企业会计准则》的规定，职工薪酬中的职工范围包括与企业订立劳动合同的所有人员，如全职、兼职和临时职工。此外，还包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。同时，未与企业订立劳动合同但提供服务与职工类似的人员也属于职工范畴。总之，职工范围广泛，包括多种身份和合同状态的人员。
企业职工薪酬中职工的范围详解
根据《企业会计准则第9号——企业会计准则》的明确规定，所提及的“职工”这一概念，涵盖了与企业建立劳动关系的所有个体。
一、正式职工
1. 全职职工：指的是与企业签订正式劳动合同，长期为企业服务的员工。
2. 兼职与临时职工：尽管工作性质和时间有所差异，但只要与企业签订了劳动合同，均视为职工的一部分。
二、非正式任命人员
除了正式的劳动合同关系，企业正式任命的人员，即使没有签订书面劳动合同，也纳入职工的范畴。
三、提供服务的人员
那些未与企业订立劳动合同，也未被正式任命，但所提供的服务与职工所提供的服务相似，同样属于职工的范围。
此准则明确了职工的范围，为企业在处理职工薪酬及相关事务时提供了明确的指导，确保了会计处理的准确性和规范性。
