公司的职工福利费需要计提。在计提时，会计上需要将其记入相关费用科目，如制造费用、管理费用等，并记入应付职工薪酬-福利费科目。支付福利费时，需要从应付职工薪酬-福利费科目中支出，并存入银行存款等相关科目。
关于公司职工福利费的计提与支付处理
公司的职工福利费在发放前，需进行计提操作。这一步骤是为了更好地规划与分配公司的财务资源，确保福利费的合理使用。在计提福利费的过程中，会计处理的流程明确如下：
一、计提福利费
在进行福利费计提时，应记录以下账务分录：
借：制造费用、管理费用等相关科目
贷：应付职工薪酬—福利费
这一步骤反映了公司预先将部分资金用于职工福利的决策。
二、支付福利费
当福利费实际支付时，应记录以下账务分录：
借：应付职工薪酬—福利费
贷：银行存款等相关科目
这一步骤反映了公司实际将福利费用支付给员工的操作。通过这样的处理流程，公司能够清晰地追踪福利费的流向，确保每一笔支出都合理、透明。
