发放工资的会计分录处理流程
一、企业计提工资
当企业计算并计提工资时，会计分录如下：
借：管理费用-工资，销售费用-工资等
贷：应付职工薪酬-工资
二、企业缴纳社保及公积金
针对社保和公积金的缴纳，具体的会计分录为：
借：应付职工薪酬-社会保险费/公积金（单位部分）
其他应收（付）款-社会保险费/公积金（个人部分）
贷：银行存款/现金
三、计提社保/公积金
关于社保和公积金的计提，会计分录如下：
借：管理费用-社会保险费/公积金（单位部分）
贷：应付职工薪酬-社会保险费/公积金（单位部分）（形成对应负债）
四、企业发放工资
在发放工资时，会计分录的具体操作如下：
借：应付职工薪酬-工资（应发数，表示向职工支付薪酬的负债减少）
贷：其他应收（付）款-社会保险费/公积金（个人部分）（表示代扣代缴的个人部分社保公积金）
银行存款/现金（实发数，表示实际支付给职工的工资数额）
以上分录处理流程严格按照会计原则进行，确保企业账务的准确性和规范性。每一笔分录都对应着企业的经济活动，反映了企业的财务状况。
