建筑行业支付工人社保的会计分录包括几个步骤。首先，计提工资和社保时，相关费用记入主营业务成本、工程施工、管理费用等，同时贷方记入应付职工薪酬。其次，发放工资时，应付职工薪酬减少，银行存款和其他应付款增加，同时计算并交纳个人所得税。最后，缴纳社保和申报个税时，使用银行存款支付，涉及多个应付职工薪酬和其他应付款的科目。
建筑行业支付工人社保的会计分录处理如下：
一、计提工资及社保相关费用
1. 工资计提：
借：主营业务成本、工程施工、管理费用等 - 工资
贷：应付职工薪酬 - 工资
2. 社保计提（企业承担部分）：
借：主营业务成本、工程施工、管理费用等 - 社保
贷：应付职工薪酬 - 社保
3. 住房公积金计提（企业承担部分）：
借：主营业务成本、工程施工、管理费用等 - 住房公积金
贷：应付职工薪酬 - 住房公积金（企业承担部分）
二、发放工资
1. 支付工资：
借：应付职工薪酬 - 工资
贷：银行存款
2. 其他应付款（个人承担部分）：
借：其他应付款 - 社保（个人承担部分）
借：其他应付款 - 住房公积金（个人负担部分）
贷：银行存款
3. 应交税费（个人所得税）：
借：应交税费 - 应交个人所得税
贷：银行存款
三、缴纳社保与申报个税
1. 缴纳税费与社保：
借：应交税费 - 应交个人所得税
借：应付职工薪酬 - 住房公积金（企业承担部分）
借：应付职工薪酬 - 社保（企业承担部分）
借：其他应付款 - 住房公积金（个人负担部分）
借：其他应付款 - 社保（个人承担部分）
贷：银行存款
以上会计分录处理，详细记录了建筑行业中支付工人社保的全过程，确保了财务记录的准确性。
