福利费列支范围包括企业内设福利部门发生的设备、设施及人员费用，以及为职工提供的各项补贴和非货币性福利。做账方式一般是将福利费记入管理费用，然后通过应付职工薪酬科目进行核算，最后通过银行存款等科目进行支付。具体范围包括职工食堂、浴室、医务所等设施的费用，以及职工因公外地就医费用、供暖费补贴、困难补贴等。
福利费列支范围及其账务处理方式
福利费列支范围
针对尚未实行分离办社会职能的企业，其福利费列支范围广泛，涵盖了内设福利部门的多方面费用。这些包括职工食堂、浴室、理发室等设施的设备与运维费用，以及医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的支出。除此之外，还为职工的卫生保健、生活、住房及交通等发放各类补贴与非货币性福利。如因公外地就医费用、未实行医疗统筹的职工医疗费用、职工直系亲属的医疗补贴、供暖补贴等。还包括其他规定的职工福利费，如丧葬补助费、抚恤费、安家费等。
账务处理方式
相应的账务处理方式明确，确保福利费的正确记录与核算。具体分录如下：
记录福利费支出
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
当福利费实际支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
（或其他相关科目，如现金、其他应付款等）
以上分录格式保持了原文的“借贷”格式，同时合理使用了小标题和加粗格式，清晰呈现了福利费列支范围及其账务处理方式。
