计提社保时不需要同时计提个人所得税，个人所得税可以在支付工资时扣减。企业缴纳社保和公积金时，需区分单位和个人部分，并进行相应会计处理。在发放工资时，应扣除个人所得税并缴纳至税务部门。
计提社保时，关于个人所得税的处理
在计提社保的过程中，不需要同时计提个人所得税。个人所得税是在支付工资时进行扣减的。当企业发放工资时，相关的会计处理如下：
企业工资发放及相关处理
1. 工资计提：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资（应发数）
2. 社保缴纳：
企业缴纳社保、公积金时，做如下分录：
借：应付职工薪酬——社会保险费/公积金（单位部分）
其他应收（付）款——社会保险费/公积金（个人部分）
贷：银行存款/现金
社保与公积金的计提
在计提社保或公积金时，会计分录为：
借：管理费用——社会保险费/公积金（单位部分）
贷：应付职工薪酬——社会保险费/公积金（单位部分）
个人所得税处理
支付工资时，需要扣减个人所得税：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收（付）款——社会保险费/公积金（个人部分）
银行存款/现金
应交税费——应交个人所得税
通过上述分录，企业可以清晰地反映出工资、社保、公积金以及个人所得税的会计处理流程，确保财务记录的准确性和合规性。
