讲课费可以作为职工教育经费在税前扣除。根据多个部委联合下发的文件规定，包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训等的经费支出，企业用于这些项目的讲课费均可纳入职工教育经费，并享受税前扣除的待遇。
讲课费作为职工教育经费的税前扣除规定
根据财政部、国家税务总局等十一个部委联合下发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知（财建〔2006〕317号），关于职工教育经费的使用与扣除，有以下详细规定：
一、讲课费的涵盖范围
上岗和转岗培训费用。
各类岗位适应性培训的经费。
岗位培训、职业技术等级培训以及高技能人才培训的经费。
专业技术人员继续教育的费用。
特种作业人员的培训费用。
企业组织的职工外送培训的经费支出。
还包括职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出，购置教学设备与设施的费用，职工岗位自学成才的奖励费用，以及职工教育培训的管理费用和其他有关职工教育的开支。
二、税前扣除政策
企业用于上述项目的讲课费，可作为职工教育经费在税前扣除。这意味着企业在进行税务申报时，可以将这部分讲课费作为职工教育的开支进行扣除，从而享受相应的税收优惠。
企业在享受这一政策时，需保留好相关凭证和资料，以证明讲课费的合法性和真实性，避免税务风险。同时，企业也应合理规划和使用职工教育经费，确保资金的专款专用，以提高职工的技能水平和企业的竞争力。
