教育机构的老师工资可以计入劳务成本，具体计入主营业务成本。培训老师的工资是直接带来收入的支出，计入主营业务成本。主营业务成本包括企业销售商品、提供劳务等经营性活动所发生的成本。期末，需将主营业务成本的余额转入“本年利润”科目。
教育机构的老师工资与劳务成本的关系解析
在教育机构中，培训老师的工资是构成主营业务成本的重要部分。这些工资支出是直接为机构的主营业务——教育培训而发生的，紧密关联于提供劳务所产生的收入。
行政、财务等管理人员的工资则归属于管理费用。当企业确认销售商品、提供教育培训服务及其他主营业务收入时，相关的成本，包括老师的工资，会被转入主营业务成本。
主营业务成本的详解
企业会设置“主营业务成本”科目，并依据主营业务的种类进行明细的核算。这些成本，主要是指企业在销售商品、提供劳务等经营性活动中所产生的直接支出。
在每月末，企业会将已销售商品、已提供劳务的相关成本准确地转入主营业务成本。在会计分录上，当结转主营业务成本时，会借记“本年利润”，贷记“主营业务成本”。经过结转后，“主营业务成本”科目将无余额。
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以上内容，清晰地阐述了教育机构老师工资与劳务成本的关系，以及相关的会计处理方式。
