职工薪酬包含福利费。
职工薪酬的构成与解析
职工薪酬是一个广泛的概念，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，其涵盖了多个方面。
首先，职工薪酬包括职工的工资、奖金、津贴和补贴，这是薪酬的基本组成部分，代表了员工的基本收入。
一、职工福利费
职工福利费是职工薪酬的重要组成部分。它涵盖了诸如生活困难补助、集体福利设施支出等福利性质的支出，确保了员工在工作之余也能得到相应的关怀与支持。
二、社会保险费
职工薪酬还包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。这些费用是为了保障职工在面临特定风险或需要时，能够得到社会的支持与保障。
三、其他相关费用
住房公积金、工会经费和职工教育经费等也被纳入职工薪酬的范围。这些费用旨在提升职工的生活质量，促进其个人成长与发展。除此之外，非货币性福利以及因解除与职工的劳动关系给予的补偿等也构成职工薪酬的一部分。
职工薪酬是一个多元化的概念，涵盖了与职工提供服务相关的各种支出，确保了职工的权益与福利。以上所述均根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，对职工薪酬的各个方面进行了详细的阐述。
