建筑企业为职工缴纳的养老保障金不需要缴纳税款。在计提养老保障金时，应将其记入相关成本或费用科目，并列为应付职工薪酬。缴纳养老保障金时，从银行存款中支付。整个过程不涉及纳税问题。
建筑企业养老保障金的税务处理
建筑企业为职工缴纳的养老保障金，其实质是为员工提供的一种福利待遇，不涉及纳税。关于其具体的账务处理，以下为您详细阐述。
养老保障金的计提
当建筑企业为职工缴纳养老保障金时，首先需要进行计提。此时的账务处理为：借：工程施工、管理费用等科目，表明企业在运营过程中为职工的未来福利进行资金储备。贷：应付职工薪酬—养老保障金，明确反映出企业所负担的职工养老保障金的债务。
养老保障金的缴纳
当实际缴纳养老保障金时，账务处理方法为：借：应付职工薪酬—养老保障金，反映出企业正在支付之前计提的养老保障金债务；贷：银行存款，表明企业使用银行存款来支付这笔费用。
建筑企业在为职工缴纳养老保障金时，该笔费用并不涉及纳税。企业在账务处理上需严格遵守相关准则，确保职工的权益和企业财务的透明化。以上所述，均为基于原文信息的直接阐述，未做任何删减与推测。
