一般纳税人企业发生的福利费用支出，不需要开具增值税专用发票，因为这类支出不属于可抵扣进项税的范围。企业可以直接收取普通发票，并进行相应的账务处理。
针对福利费支出的专用发票开具问题，以下是一般纳税企业的情况说明：
对于一般纳税企业而言，进项发票的抵扣是常规操作，但涉及到福利费性质的支出，是不允许进行进项税的抵扣的。在进行福利费用的支出时，企业并不需要索取增值税的专用发票。这部分支出，可以直接使用普通发票进行账务处理。
具体地，企业在处理相关账务时，可以按照以下方式进行操作：
一、关于福利费用的支出处理
当企业发生福利费用支出时，不需要索取增值税的专用发票。这部分支出属于不可抵扣的范畴，直接使用普通发票进行记账即可。这样做既符合税务规定，也能确保企业的账务清晰。
二、账务分录处理示例
假设企业发生了一笔福利费用支出，金额为1000元，直接以普通发票进行入账。
借：福利费用支出账户 1000元
贷：银行存款账户 1000元
通过这样的分录处理，企业能够清晰地反映出福利费用支出的状况，并确保账务的准确性。同时，也避免了因错误使用增值税专用发票而导致的税务风险。
对于一般纳税企业而言，福利费性质的支出不需要开具增值税的专用发票，直接使用普通发票进行账务处理即可。
