员工入职体检费是通过管理费用科目核算的。当员工报销入职体检费用时，会计上会增加管理费用的借方核算，同时会减少库存现金等资产，体现在贷方核算。因此，入职体检费可以算作管理费用的一部分。
员工入职体检费用的财务管理
员工入职体检费用是企业的一项管理费用。当新员工入职时，企业会组织体检以确保员工的健康状况符合工作要求。这一体检费用作为企业的一项支出，应当通过管理费用科目进行核算。
一、体检费用的核算
当员工完成体检并产生相关费用时，此费用会被记录到管理费用的借方进行核算。同时，由于体检费用的支付会导致企业货币资金的减少，这部分资金的减少会在贷方进行核算。
二、具体的账务处理方式
报销员工入职体检费用时，会计分录如下：
借：管理费用（表示管理费用增加）
贷：库存现金（表示企业支付体检费用，货币资金减少）
这样，既保证了体检费用的规范管理，又确保了企业的财务清晰透明。通过这样的处理方式，企业可以明确知道每一项支出的去向，有利于企业的财务管理和成本控制。
