关于工资社保计提与发放的分录处理
在进行工资与社保的账务处理时，首先涉及的是计提工资与社保的环节。在这一阶段，处理分录如下：
计提工资与社保
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等科目
贷：应付职工薪酬—工资、社保（反映企业应支付未付的薪酬及社保款项）
当缴纳社保时，涉及的处理分录为：
缴纳社保
借：应付职工薪酬—社保
借：其他应收款（个人负担部分，表示个人应缴纳的部分社保）
贷：银行存款（表示企业已支付社保款项至银行）
而在发放工资的过程中，分录处理如下：
发放工资
借：应付职工薪酬—工资（表示企业应支付给员工的工资）
贷：银行存款（表示企业已将工资款项支付至员工银行账户）
贷：其他应收款（若存在个人需承担的部分，如某些扣款等）
以上分录严格按照会计原则进行编制，确保了账务处理的准确性。通过这样的处理方式，企业能够清晰地反映其薪酬与社保的支付情况，有助于企业的财务管理与决策分析。
