小规模物业公司工会经费计提方法
工会经费主要来源于两大方面：一是工会会员所缴纳的会费；二是公司按每月全部职工工资总额的2%拨交的经费。对于已成立工会组织的公司，需要将计提的工会经费的40%上缴至上级工会组织。若公司尚未成立工会组织，则计提的工会经费应全额上交至上级组织，随后上级组织会按照一定比例，如通常的60%，返还给该公司使用。
经费计提的会计分录处理如下：
1. 计提工会经费时：
借：管理费用——工会经费
贷：应付职工薪酬——工会经费
2. 实际交纳工会经费时：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
具体的工会经费计提过程遵循上述原则，以下是对原文的润色版本，遵循了所有要求和指导原则：
一、经费来源与计提原则
工会经费主要来源于会员的会费缴纳和公司按职工工资总额的一定比例（通常为2%）的拨交。这一比例确保了工会的稳定运作和有效履行其职责。对于已建立工会的公司，需要将所计提经费的40%上交至上级组织。对于尚未成立工会的公司，则需全额上交并等待上级组织的返还。
二、会计分录处理详解
在会计处理上，当工会经费被计提时，会计分录如下记录：
1. 计提环节：
将管理费用中的工会经费部分进行计提，具体分录为：
借：管理费用——工会经费（具体金额）
贷：应付职工薪酬——工会经费（相应金额）
2. 缴费环节：
当实际缴纳工会经费时，会计分录如下记录：
借：应付职工薪酬——工会经费（已计提的金额）
贷：银行存款（相应的银行金额）
确保资金的流畅运转和透明化记录。
