公司购买的微波炉若不符合固定资产标准,则应将费用记入管理费用—福利费,并通过应付职工薪酬—福利费进行核算,最终支付款项通过银行存款。若符合固定资产标准,则应将微波炉记入固定资产,并通过银行存款支付。根据国税函[2009]3号规定,职工福利费包括设备设施及人员费用,涵盖职工卫生保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利。因此,公司购买的微波炉的会计处理需根据具体情况而定。
公司购买的微波炉做账方法
对于公司购买的微波炉,其做账方式主要取决于其是否符合固定资产标准。
不符合固定资产标准的处理方式:
1. 记账分录:借方记录管理费用—福利费,表示公司为了员工的福利而支出的费用;贷方记录应付职工薪酬—福利费,表示公司应支付给员工的薪酬中的福利部分。
2. 支付微波炉费用:通过银行存款支付后,借方记录应付职工薪酬—福利费,贷方记录银行存款。
符合固定资产标准的处理方式:
1. 购置固定资产:借方记录固定资产,表示公司购买的微波炉作为固定资产入账;贷方记录银行存款,表示通过银行存款支付。
2. 折旧计提:之后每月或每年计提折旧,借方记录管理费用—福利费等,贷方记录累计折旧。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号),职工福利费的开支范围包括:
为内设福利部门如职工食堂、浴室、医务所等的设备费用。
为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利,如因公外地就医费用、未实行医疗统筹的企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴等。
合理的使用段落和小标题可以使账务处理方式更加清晰。以上内容在不改变原意的前提下,对原文进行了润色。