残保金是为了保障残疾人权益，由未安排残疾人就业的机关等单位缴纳的资金，计算公式包括按比例应安排残疾人就业人数和应缴金额。计提时，分录为借：管理费用—残保金，贷：应付职工薪酬—残保金。缴纳个人所得税时，分录为借：应交税费—应交个人所得税，贷：银行存款等。
缴纳残保金与个人所得税的分录处理
残疾人就业保障金是为了保障残疾人的权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业等缴纳。其计算方式明确：
1. 按比例应安排残疾人就业人数的计算：
上年用人单位在职职工人数 × 1.5% 得出的数值，即为应安排的残疾人就业人数。
2. 应缴保障金的计算：
(按比例应安排残疾人就业人数 - 上年实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资，即应缴金额。
关于其分录处理：
残保金的计提：
借：管理费用——残保金
贷：应付职工薪酬——残保金
个人所得税的缴纳：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
以下是具体的缴纳过程说明：
一、残保金的缴纳
企业或单位在计算得出应缴金额后，需按照上述分录进行记账。计提时，将管理费用中的残保金部分增加，同时在应付职工薪酬中记录相应的金额。
二、个人所得税的缴纳
企业在支付个人所得税时，应按照规定的税额进行缴纳。具体的分录为，将应交税费中的个人所得税部分增加，同时在银行存款中记录相应的金额。
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