员工住宿费开具增值税专票能否抵扣，取决于费用的性质。如果是职工出差过程发生的住宿费，开具增值税专票后，进项税额可以抵扣；如果是职工福利性质的住宿费，则不可以抵扣。账务处理上也有所不同，需分别进行借贷记账处理。
员工住宿费开具增值税专票抵扣问题详解
员工出差过程中的住宿费：
当员工因公务出差而产生的住宿费，若开具了增值税专票，其进项税额是可以抵扣的。在账务处理上，具体操作为：
1. 借记管理费用—差旅费
2. 应交税费—应交增值税（进项税额）
3. 贷记银行存款等科目
这意味着，企业可以将这部分住宿费作为可抵扣的增值税进项税额来处理，从而减轻企业的税负。
员工福利性质的住宿费：
若员工住宿费属于职工福利性质，即使开具了增值税专票，其进项税额也是不可抵扣的。此时的账务处理为：
1. 借记管理费用等科目
2. 贷记银行存款等科目
这种情况下，企业需将住宿费直接计入相关费用，并不能将其作为增值税进项税额进行抵扣。
了解上述内容后，企业可以根据员工住宿费的性质，合理进行账务处理，确保税务处理的准确性。
