根据财政部、国家税务总局的规定，企业在年会等活动中向本单位以外的个人赠送礼品，需要个人取得礼品所得缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴。但对于企业向员工支付的福利费或工会经费中的临时性生活困难补助等特定情况，可以免纳个人所得税。
年会发放的礼品涉及个人所得税的相关问题解析
根据《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）的规定，关于年会发放的礼品是否需缴纳个人所得税，有以下要点：
一、关于礼品所得税情况
企业在年会、座谈会、庆典等活动上，向本单位以外的个人赠送礼品，受赠人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目来计算，需全额适用20%的税率缴纳个人所得税。税款部分由赠送礼品的企业负责代扣代缴。
二、特定情况免税
有一种特定情况，即在年会上，如果从福利费或者工会经费中支付给员工的临时性生活困难补助，这部分补助是免纳个人所得税的。
三、相关规定与要求
1. 年会发放礼品的企业需严格遵守财税规定，确保税务处理合规。
2. 企业在处理相关税务问题时，不得删减文章中的信息。
3. 保持文章的表述清晰，格式规范，确保符合财税部门的要求。
企业在举办年会时赠送的礼品，在满足一定条件下是需要缴纳个人所得税的。企业在举办活动时需充分了解相关税务政策，确保合规操作。
