关于代发工资总分包之间的收据与发票问题，代收代付款项属于工资范畴，不属于单位收入，因此应开具收据而非发票。代收和代付时的账务处理也有所不同，需分别进行记账处理。
代发工资业务中的收据与发票问题解析
关于代发工资的业务处理，代收款项的性质是关键。代发工资属于代收代付款项，这一款项并非单位的实际收入，在业务操作中应开具收据而非发票。
代收款项的账务处理
当进行代收款项时，会计分录的处理方式如下：
代收款项时：
借：银行存款
贷：其他应付款
这一分录反映了资金从客户账户进入公司账户，并在公司的账务中暂时挂账为其他应付款的状态。
代发工资的支付处理
对于代发工资的支付环节，会计分录为：
支付工资时：
借：其他应付款
贷：银行存款
此分录表示公司从银行存款中支付代收的工资款项，完成代发过程。
明确了代发工资的账务处理流程后，我们可以清晰地看出，在此过程中开具收据是符合业务性质的常规操作。无论是代收还是代发环节，都应使用收据作为业务往来的凭证。这既保证了业务的合规性，也确保了财务处理的准确性。
