月底发放当月的工资需要进行计提处理。在计提工资时，相关账务需借方记录生产成本、制造费用、管理费用等科目，贷方记录应付职工薪酬—工资。发放工资时，借方为应付职工薪酬—工资，贷方为银行存款等科目。这样处理能准确反映企业的财务状况和工资支付情况。
月底发放当月工资时，需要进行相应的计提处理。计提工资的过程是财务管理的重要环节。
工资计提时的账务处理
当我们在月底计提当月的工资时，需要进行以下的会计处理：
1. 生产成本、制造费用、管理费用等科目的借记处理：
工资作为生产成本的一部分，需要将其计入生产成本科目。同时，工资也与制造费用和管理费用息息相关，因此也需要对这些科目进行借记处理。
2. 应付职工薪酬—工资的贷记处理：
计提工资时，表示公司负有支付薪酬的义务，因此需要对“应付职工薪酬—工资”进行贷记处理。
具体的会计处理如下：
工资计提：
借：生产成本
借：制造费用
借：管理费用等科目
贷：应付职工薪酬—工资
工资发放：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款等科目
在进行上述处理时，必须严格按照会计原则进行，确保账务的准确性和合规性。同时，对于不同的企业类型和行业，可能还需要根据具体的会计准则进行细微的调整。
