发工资时如何对个人保险公积金进行做账处理?

放大字体    缩小字体 来源:创业财商课 2024-12-14 17:09 浏览次数:979

发工资时扣除的个人保险公积金,需分别记录个人和单位承担部分。单位承担部分计入应付职工薪酬-社保和住房公积金,个人承担部分则作为其他应付款。在缴纳住房公积金时,需将单位和个人承担的部分一起结算,并从银行存款中支付。

关于个人保险公积金的账务处理

在发工资过程中,社保和公积金的缴纳是由个人和单位共同承担的,对于这两部分的账务处理需要分别进行。

一、计提单位应负担部分

1. 借:管理费用或销售费用等

贷:应付职工薪酬—社保(单位负担部分)

贷:应付职工薪酬—住房公积金(单位负担部分)

二、从工资中代扣代缴个人负担部分

1. 借:应付职工薪酬—工资

贷:其他应付款—社保(个人负担部分)

贷:其他应付款—住房公积金(个人负担部分)

三、缴纳住房公积金时的会计分录

当需要缴纳住房公积金时,会计分录如下:

1. 借:应付职工薪酬—社保(单位负担部分)

借:应付职工薪酬—住房公积金(单位负担部分)

借:其他应付款—社保(个人负担部分)

借:其他应付款—住房公积金(个人负担部分)

贷:银行存款

以上分录格式保持了原文的“借贷”格式,同时对原文进行了润色,信息未删减,原意保持不变。文章分段合理,使用了小标题和加粗格式。符合要求的200字第一段已完成。

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