工会经费的缴纳是按照工资薪金总额的一定比例（通常为2%）进行计提。计提时，需要进行账务处理，将工会经费记入管理费用等科目，并贷记应付职工薪酬—工会经费。实际缴纳时，再将应付职工薪酬—工会经费账户的资金通过银行存款进行支付。
关于工会经费的缴纳计提
工会经费的计提与缴纳是单位财务管理的重要环节。具体计算方式为：工会经费应缴金额等于工资薪金总额乘以百分之二（2%）。在进行工会经费的计提时，需进行如下账务处理：
一、计提工会经费
当计算得出应缴纳的工会经费金额后，需要进行相应的账务处理。具体操作为：借记管理费用等科目，贷记应付职工薪酬—工会经费。这一步骤表示单位已经按照规定比例计提了应缴纳的工会经费，并将其记录为应付职工薪酬的一部分。
二、实际缴纳工会经费
当单位按时足额缴纳工会经费时，需进行以下账务处理：借记应付职工薪酬—工会经费，贷记银行存款。这一步骤表示单位已经将之前计提的工会经费通过银行转账等方式缴纳至工会账户。
账务处理的具体操作如上所述，务必严格按照规定的借贷分录格式进行。工会经费的规范管理对于保障职工权益、促进单位和谐发展具有重要意义。
