关于多发工资退回的会计处理，如果申报无误但多发了工资，需通过其他应收款和银行存款科目进行分录处理；若申报有误，需根据不同情况分别处理。一种情况是工资已扣除多扣部分，可以与员工沟通调整后期申报收入或进行更正申报，不影响个税累计计算，会计分录可备查处理；另一种情况是员工想后期汇算退税，可更正申报当月数据，账务上不用调整。
多发工资退回的分录处理
当企业多发工资给员工需要退回时，其分录处理分几种不同情况。
1. 申报无误，员工主动退回多余工资
当确认需要收回多发的工资时，首先记录其他应收款：
借：其他应收款
贷：银行存款
当实际收回时，分录为：
借：银行存款
贷：其他应收款
2. 申报有误的情况
(1) 工资中已经扣除多扣部分，与员工沟通后的处理
若与员工沟通后决定后期申报收入调整以找平多扣部分，由于个税是按全年累计计算，整年不影响，会计分录可以先不做修正，但在备查簿中做好相关记录。
(2) 工资已扣除多扣部分，员工选择后期汇算退税
员工若选择申请退税流程，可以更正申报当月的数据。此时，账务上不需要做调整。
对于上述操作，企业在处理时需格外小心，确保每一笔账目都准确无误。在处理与员工的工资相关的事务时，应充分沟通，确保双方的权益都得到保障。同时，企业应加强内部审核，避免此类情况的发生，确保财务流程的顺畅进行。
