员工生活费属于福利费明细科目核算。企业计提员工生活费时，会计分录为借相关成本科目（如生产成本、制造费用、管理费用等），贷应付职工薪酬-福利费。实际支付员工生活费时，会计分录为借应付职工薪酬-福利费，贷银行存款等。
员工生活费的会计处理
员工生活费作为企业的一项福利支出，应当通过福利费明细科目进行核算。在进行会计处理时，需要遵循一定的格式和规定。
计提员工生活费时的会计分录
当企业决定为员工发放生活费，并在财务上进行计提时，会计处理方式如下：
借：
生产成本
制造费用
管理费用等科目
贷：
应付职工薪酬－福利费
这意味着企业预计要为员工支付的生活费金额，被记录在相关的成本费用科目中，并反映在负债类的“应付职工薪酬-福利费”科目中。
实际支付员工生活费时的会计分录
当企业实际支付员工生活费时，会计处理方式如下：
借：
应付职工薪酬－福利费
贷：
银行存款等科目
这意味着企业已从银行存款中划转了相应的金额，以支付员工的生活费，同时“应付职工薪酬-福利费”的负债也相应减少。
以上分录格式严格按照会计原则进行，确保企业的财务状况得到准确、清晰的反映。通过这样的会计处理，企业能够合理、合规地管理员工生活费这一福利支出。
