个人独资企业的个人所得税核定征收方法已明确，应纳税所得额的计算公式包括月度收入减去固定费用、专项扣除、专项附加扣除和其他依法确定的扣除。新个税法规定自2019年10月1日至12月31日，工资薪金所得按照个人所得税税率表计算税款。
个人独资企业核定征收工资薪金的个人所得税处理方法
对于个人独资企业的个人所得税核定征收，其计算基础为月度收入。具体的计算方式为：应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。
自2019年1月1日起，新的个人所得税法开始施行。而在2019年10月1日，最新的起征点和税率正式生效。根据新个税法的规定，从2019年10月1日至2019年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，在扣除每月收入额减除费用五千元、专项扣除和依法确定的其他扣除后，依照个人所得税税率表（综合所得适用）进行换算并缴纳相应税款。这一过程不再额外扣除附加减除费用。
一、关于应纳税所得额
个人的独资企业核定征收工资薪金时，首先要明确应纳税所得额的计算。这一金额是月度收入减去固定的费用、专项扣除以及其他依法确定的扣除后的余额。
二、新个税法的实施
新个人所得税法于2019年开始实施，其中的最新起征点和税率自2019年10月1日起生效。这标志着个人所得税制度的新变化，更加合理且贴近民众的实际需求。
三、工资薪金的税务处理
对于工资、薪金所得，个人独资企业在核算税款时，需按照新个税法的规定，先行扣除每月的收入额减除费用五千元、专项扣除和其他依法确定的扣除后，再依照个人所得税税率表进行税款计算。
通过这样的处理方式，个人独资企业的个人所得税征收更加明确和合理，确保了税收的公平性和透明度。
