年末资产负债表中应付职工薪酬余额不一定为零。如果公司支付所有计提的工资，不欠员工工资，则余额为零；若还有未支付的工资，则余额不为零。
年末资产负债表中的应付职工薪酬余额解析
在年末资产负债表中，应付职工薪酬的余额并不一定为零。具体取决于公司的实际工资支付情况。
若工资已全额支付，且无欠款情况
当公司所计提的工资已经全额支付给员工，并且单位不欠员工工资时，资产负债表中的应付职工薪酬余额自然为零。
若存在未支付的工资
若公司存在已计提但尚未支付的工资，那么资产负债表中的应付职工薪酬余额则不会为零。这部分余额反映了公司对应付给员工的工资尚未支付的部分。
从财务角度，这种差异主要体现在“应付职工薪酬”科目的借贷分录上。若已全额支付工资，则相应的借方科目与贷方科目已平衡；若存在未支付部分，则贷方仍保留相应余额，体现为公司的一项流动负债。
应付职工薪酬的余额取决于公司是否已支付所有计提的工资。若全部支付，则余额为零；若有未支付部分，则余额不为零。这一信息对于了解公司的财务状况和流动性至关重要。
