残保金的在职人数计算方式是根据用人单位在编人员或与用人单位签订一年以上劳动合同（服务协议）的人员数量确定。对于季节性用工，应折算为年平均用工人数。具体计算参考上年的平均人数，如2020年缴纳残保金时，计算的是2019年的在职职工人数。
残保金在职人数的计算方法
在计算残疾人就业保障金时，首先需要确定的是上年的平均人数。以当前年份2020年为例，我们所需要的数据是2019年的数据。
在职职工的定义
1. “在职职工”是指用人单位的在编人员。
2. 或者是与用人单位依法签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。
3. 季节性用工应当折算为年平均用工人数。这意味着，即使是临时性的或季节性的员工，也需要被纳入计算。
具体计算方法
1. 统计上年度的总人数变化，包括在职员工的增加与减少。
2. 计算平均每月的在职人数，可以通过将年度总人数除以月份数得到。
3. 对于季节性用工，需要根据其工作时长来折算为年平均人数。
例如，某公司在2019年度有长期员工XX人，季节性员工XX人，那么首先需要将这些季节性员工的人数按照工作时长折算为年平均人数，然后再与长期员工人数相加，得到最终的上年平均人数，以此为基础来计算残保金的金额。
